Harvard business review dergisinden seçmeler: durumu tersine çevirmek = Harvard business review on turnarounds. (Çev.): Ahmet Kardam.

QR Kod

Harvard business review dergisinden seçmeler: durumu tersine çevirmek = Harvard business review on turnarounds.

Detaylı Bibliyografya
Müşterek Yazar:	Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS)
Diğer Yazarlar:	Kardam, Ahmet
Materyal Türü:	Kitap
Baskı/Yayın Bilgisi:	İstanbul: MESS, Haziran 2002.
Seri Bilgileri:	MESS Yayın no.382
Konular:	Corporate turnarounds Şirketlerin yeniden yapılandırılması Organizational change Örgütsel değişim Management Yönetim

Benzer Materyaller

Harvard business review dergisinden seçmeler:değişim=Harvard business review on change (Çev.): Meral Tüzel.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

Harvard business review dergisinden seçmeler: iş modeli inovasyonu / Çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Harvard business review dergisinden seçmeler:örgütsel öğrenme=Harvard business review on organizational learning. (çev.): Nurettin Elhüseyin.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2001)

Harvard business essentials: managing change and transition.
Yazar:: Luecke, Richard

Harvard business review: ikna edici lider / Çeviren: İlker Gülfidan
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

Harvard business review: inovasyon öğretisi / çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: iş ve çevre = Harvard Business Review on business and the environment. (çev.): Ahmet Kardam.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2001)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler:karar alma. Çev:Ahmet Kardam.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2001)

Harvard Business Review: etkin işbirliği / çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012)

Harvard business review dergisinden seçmeler:kurumsal şirket yönetimi=Harvard business review on corporate governance. (çev.): Ahmet Kardam.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

Harvard business review dergisinden seçmeler: fiyatlandırma / çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

Harvard business review dergisinden seçmeler: yeşil iş stratejisi / çev.: Ahmet Kardam.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

Harvard business review dergisinden seçmeler:insanları yönetmek=Harvard business review on managing people. (çev.):Gündüz Bulut.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

Harvard business review dergisinden seçmeler: kriz yönetimi=Harvard business review on Crisis management. (çev.): Salim Atay.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

Harvard business review dergisinden seçmeler:çığır açıcı düşünme=Harvard business review on breakthrough thinking. (çev.): Ahmet Gürsel.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: Bilgi Yönetimi. (Çev.): Gündüz Bulut.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

Harvard business review dergisinden seçmeler: Şirket stratejisi. (Çev.): Ahmet Gürsel.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: büyümenin yönetimi / çev. Leyla Arslan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: satış stratejileri / Çev.: İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: tedarik zinciri yönetimi / Cev.: Oygur Yamak.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: düşüş döneminde yönetmek / Çev.: İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: değer zincirini yönetmek / Çev.: İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: dış riskleri yönetmek / çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: tüm benliğinizle çalışmak / çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

Reinventing organization development: new approaches to change in organizations / David L. Bradford and W. Warner Burke, editors.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

Harvard business review dergisinden seçmeler:Lideri lider yapan nedir?=Harvard business review on what makes a leader. (çev.): Nurettin Elhüseyni.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: Müzakere ve anlaşmazlık çözümü. (çev.): İbrahim Bingöl.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: iş ve yaşam dengesi / Çev.: İbrahim Bingöl.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2001)

Harvard business review dergisinden seçmeler: zor zamanlarda kariyerinizi yönetmek / çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Harvard business review dergisinden seçmeler: potansiyeli büyük liderler yetiştirmek / çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Changing roles and functions of business organizations in the process of globalization. / Abdullah Akyüz (ve diğ.)
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)

Harvard business review.

Harvard Business Review dergisinden seşmeler:Büyüme stratejileri. (Çev.): Levent Cinemre.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)

Managing organizational change: a multiple perspectives approach / Ian Palmer, Richard Dunford, Gib Akin.
Yazar:: Palmer, Ian

Kurumsal değişimi başarmak. D.E. Hussey, (çev.): Tülay Savaşer.
Yazar:: Hussey, D.E
Baskı/Yayın Bilgisi: (1997)

The change handbook:group methods for shaping the future. (Derl.): Peggy Holman, Tom Devane. 1st. ed.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

The heart of change field guide: tools and tactics for leading change in your organization /Dan S. Cohen.
Yazar:: Cohen, Dan S.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

The change handbook: the definitive resource on today's best methods for engaging whole systems / Peggy Holman, Tom Devane, Steven Cady, and Associates. 2nd ed. rev. and expanded.
Yazar:: Holman, Peggy
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

The heart of change: real-life stories of how people change their organizations / John P. Kotter. Dan S. Cohen.
Yazar:: Kotter, John P.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

Organization development: a data-driven approach to organizational change / Janine Waclawski, Allan H. Church, editors; foreword by Eduardo Salas. 1st ed.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)