Appreciative inquiry for change management: using AI to facilitate organizational development /

Bibliographic Details
Main Author:	Lewis, Sarah, 1957 -
Other Authors:	Passmore, Jonathan, Cantore, Stefan
Format:	Book
Published:	London; Philadelphia: Kogan Page, 2008
Subjects:	Organizational change > Management Örgütsel değişim > Yönetim Appreciative inquiry Olumlu sorgulama Management > Employee participation Yönetim > Çalışanların katılımı Organizational effectiveness Örgütsel etkililik

T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı

Holdings details from T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı
Call Number:	658.4063 LEW K
Copy	On Shelf