|
|
|
|
LEADER |
00000nam a22000007a 4500 |
001 |
75539 |
003 |
KOHA |
005 |
20230227124302.0 |
008 |
221024b tu ||||| |||| 00| 0 tur d |
020 |
|
|
|a 9786054029044
|
040 |
|
|
|a TR-AnSBB
|b tur
|c TR-AnSBB
|
041 |
|
|
|a tur
|
082 |
|
|
|a 658.4092 HARr
|
245 |
1 |
0 |
|a Harvard business review:
|b ikna edici lider /
|c Çeviren: İlker Gülfidan
|
260 |
|
|
|a İstanbul:
|b Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası,
|c 2008
|
300 |
|
|
|a 199 s. : tab.
|
490 |
0 |
|
|a MESS Yayın No: 559
|
500 |
|
|
|a Orijinal eser adı: Harvard Business Review on the persuasive leader
|
500 |
|
|
|a Eser adı başında: Harvard Business Review dergisinden seçmeler
|
650 |
0 |
0 |
|a Leadership
|x Psychological aspects
|
650 |
0 |
0 |
|a Önderlik
|x Psikolojik yönü
|
650 |
0 |
0 |
|a Persuasion (Psychology)
|
650 |
0 |
0 |
|a İkna (Psikoloji)
|
650 |
0 |
0 |
|a Employee motivation
|
650 |
0 |
0 |
|a İstihdam motivasyonu
|
650 |
0 |
7 |
|a Decision making
|
650 |
0 |
7 |
|a Karar verme
|
650 |
0 |
7 |
|a Organizational change
|
650 |
0 |
7 |
|a Örgütsel değişim
|
700 |
|
|
|a Gülfidan, İlker
|
710 |
|
|
|a Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS)
|
740 |
|
|
|a Harvard business review on the persuasive leader
|
942 |
|
|
|2 ddc
|c BK
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_409200000000000_HARR
|7 0
|9 134831
|a SBB
|b SBB
|c Kütüphane
|d 2022-10-24
|e BAGIS
|l 0
|o 658.4092 HARr
|p 0049536
|r 2022-10-24 00:00:00
|w 2022-10-24
|y BK
|
999 |
|
|
|c 75539
|d 75539
|