|
|
|
|
LEADER |
00000nam a2200000 4500 |
001 |
66020 |
003 |
KOHA_MIRAKIL |
008 |
210316n 000 0 tur u |
020 |
|
|
|a 9786052602416
|
040 |
|
|
|a TR-AnSBB
|b tur
|c TR-AnSBB
|
082 |
|
|
|a 658.4092 LI
|
100 |
1 |
|
|a Li, Charlene
|
245 |
|
|
|a Yıkıcı zihniyet:
|b neden bazı kurumlar çökerken,
|b bazıları dönüşür? /
|c Charlene Li;
|b editör:
|b Ersin Vedat Elgür;
|b çevirenler:
|b Nihat Koçyiğit,
|b Barış Yıldırım
|
260 |
|
|
|a İstanbul:
|b Renas Yayıncılık,
|c 2020
|
300 |
|
|
|a 219 s. : şek.
|
500 |
|
|
|a Bibl. : (s. 201 - 211)
|
500 |
|
|
|a Orjinal eser adı: The disruption mindset: why some organizations transform while others fail
|
500 |
|
|
|a Eser adında: Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı (TTGV)
|
650 |
|
|
|a Leadership
|
650 |
|
|
|a Önderlik
|
650 |
|
|
|a Creative ability in business
|
650 |
|
|
|a Yaratıcılık yeteneği, işletmelerde
|
650 |
|
|
|a Success in business
|
650 |
|
|
|a İş dünyasında başarı
|
700 |
|
|
|a Elgür, Ersin Vedat
|
700 |
|
|
|a Koçyiğit, Nihat
|
700 |
|
|
|a Yıldırım, Barış
|
710 |
|
|
|a Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı (TTGV)
|
740 |
|
|
|a The disruption mindset: why some organizations transform while others fail
|
942 |
|
|
|2 ddc
|c BK
|
952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_409200000000000_LI
|7 0
|9 104852
|a SBB
|b SBB
|c Kütüphane
|d 2021-03-16
|e BAGIS
|o 658.4092 LI
|p 0048561
|r 2021-05-05 00:00:00
|w 2021-03-16
|y BK
|
999 |
|
|
|c 66020
|d 66020
|