|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a2200000 4500 |
| 001 |
64975 |
| 003 |
KOHA_MIRAKIL |
| 008 |
180214n 000 0 tur u |
| 040 |
|
|
|a TR-AnSBB
|b tur
|c TR-AnSBB
|
| 082 |
|
|
|a 338.4766909561 MET
|
| 245 |
|
|
|a Metal sektörü görüş belgesi
|
| 260 |
|
|
|a Ankara :
|b HAK-İŞ, MÜSİAD,
|c [2017]
|
| 300 |
|
|
|a 115 s. : tab. , şek.
|
| 500 |
|
|
|a Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından ortak finanse edilmektedir.
|
| 500 |
|
|
|a Eser adı başında : İşçi ve İşverenlerin Uyum Yeteneklerinin Sosyal Diyalog Yaklaşımıyla Artırılması Teknik Destek Projesi
|
| 500 |
|
|
|a Eser adında : İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Program Otoritesi (İKGPRO), HAK-İŞ, MÜSİAD, GFA Consulting Group, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB)
|
| 504 |
|
|
|a Bibl. : s. 113-115
|
| 650 |
|
|
|a Metals
|z Turkey
|
| 650 |
|
|
|a Metaller
|z Türkiye
|
| 650 |
|
|
|a Metals
|
| 650 |
|
|
|a Metaller
|
| 650 |
|
|
|a Metals
|x Economic aspects
|z Turkey
|
| 650 |
|
|
|a Metaller
|x Ekonomik yönü
|z Türkiye
|
| 710 |
|
|
|a İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Program Otoritesi (İKGPRO)
|
| 710 |
|
|
|a Hak İşçi Sendikalar Konfederasyonu (HAK-İŞ)
|
| 710 |
|
|
|a Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği ( MÜSİAD )
|
| 710 |
|
|
|a GFA Consulting Group
|
| 710 |
|
|
|a T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB)
|
| 740 |
|
|
|a İşçi ve İşverenlerin Uyum Yeteneklerinin Sosyal Diyalog Yaklaşımıyla Artırılması Teknik Destek Projesi
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 338_476690956100000_MET
|7 0
|9 103388
|a SBB
|b SBB
|c Kütüphane
|d 2018-02-14
|e BAGIS
|o 338.4766909561 MET
|p 0046817
|r 2021-05-05 00:00:00
|w 2018-02-14
|y BK
|
| 999 |
|
|
|c 64975
|d 64975
|
