The handbook of large group methods: creating systemic change in organizations and communities / Barbara Benedict Bunker, Billie T. Alban. 1st ed.

QR Kod

The handbook of large group methods: creating systemic change in organizations and communities /

Detaylı Bibliyografya
Yazar:	Bunker, Barbara Benedict
Diğer Yazarlar:	Alban, Billie T.
Materyal Türü:	Kitap
Baskı/Yayın Bilgisi:	San Francisco: Jossey-Bass, c2006.
Seri Bilgileri:	The Jossey-Bass business & management series
Konular:	Organizational change > Management Örgütsel değişim > Yönetim Communicity organization > Management Cemiyet > Yönetim

Benzer Materyaller

Large group interventions: engaging the whole system for rapid change. Barbara Benedict Bunker, Billie T. Alban. 1st ed.
Yazar:: Bunker, Barbara Benedict
Baskı/Yayın Bilgisi: (1997)

Managing organizational change: a multiple perspectives approach / Ian Palmer, Richard Dunford, Gib Akin.
Yazar:: Palmer, Ian

Harvard business essentials: managing change and transition.
Yazar:: Luecke, Richard

İşler herzamanki gibi değil: kurumsal değişimi yönetmenin el kitabı / Price Pritchett, Ron Pound; çev. : Arman Kırım.
Yazar:: Pritchett, Price
Baskı/Yayın Bilgisi: (2001)

Harvard business review dergisinden seçmeler:değişim=Harvard business review on change (Çev.): Meral Tüzel.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

Şirketi yeniden güçlendirmek: enerji yenileyici liderler nasıl değişim yaratıyor? / Jonas Ridderstrale, Mark Wilcox; çev. : Mutlu Dinçer; Haz: Zülfü Dicleli.
Yazar:: Ridderstrale, Jonas
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

Reinventing organization development: new approaches to change in organizations / David L. Bradford and W. Warner Burke, editors.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

The change handbook:group methods for shaping the future. (Derl.): Peggy Holman, Tom Devane. 1st. ed.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

Appreciative inquiry for change management: using AI to facilitate organizational development / Sarah Lewis, Jonathan Passmore, Stefen Cantore.
Yazar:: Lewis, Sarah, 1957 -
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

Çağdaş yönetim yaklaşımları: ilkeler, kavramlar ve yaklaşımlar / Editör ve yazarlar: İsmail Bakan (ve diğ...)
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013)

Strategic organizational change: a practitioner's guide fot managers and consultants.
Yazar:: Beitler, Michael A.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2003)

Harvard business review dergisinden seçmeler: durumu tersine çevirmek = Harvard business review on turnarounds. (Çev.): Ahmet Kardam.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

İşletme yöneticiliği: yönetim ve organizasyon, organizasyonlarda davranış, klasik, modern, çağdaş ve güncel yaklaşımlar / Tamer Koçel.
Yazar:: Koçel, Tamer
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

The scenario-planning handbook: a practitioner's guide to developing and using scenarios to direct strategy in today's uncertain times / Bill Ralston and Ian Wilson.
Yazar:: Ralston, Bill
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Making sense of change management a complete guide to the models, tools and techniques of organizational change. Esther Cameron, Mike Green.
Yazar:: Cameron, Esther
Baskı/Yayın Bilgisi: (2004)

The NTL handbook of organization development and change: principles, practices, and perspectives / Brenda B. Jones and Michael Brazzel, editors.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

The art of the long view:paths to strategic insight for yourself and your company.
Yazar:: Schwartz, Peter
Baskı/Yayın Bilgisi: (1996)

Harvard business review dergisinden seçmeler: iş modeli inovasyonu / Çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Sürdürülebilir büyümenin temel ilkeleri / Osman Karadağ.
Yazar:: Karadağ, Osman
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

The complexity advantage: how the science of complexity can help your business achieve peak performance / Susanne Kelly, Mary Ann Allison.
Yazar:: Kelly, Susanne
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

The change handbook: the definitive resource on today's best methods for engaging whole systems / Peggy Holman, Tom Devane, Steven Cady, and Associates. 2nd ed. rev. and expanded.
Yazar:: Holman, Peggy
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Images of organization / Gareth Morgan. Updated ed.
Yazar:: Morgan, Gareth, 1943 -
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Reframing organizations: artistry, choice, and leadership / Lee G. Bolman, Terrence E. Deal. 3rd ed.
Yazar:: Bolman, Lee G.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2003)

Appreciative inquiry: a positive revolution in change. David L. Cooperrider, Diana Whitney. 1st. ed.
Yazar:: Cooperrider , David L.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

Transformational learning: renewing your company through knowledge and skills / Daniel R. Tobin.
Yazar:: Tobin, Daniel R., 1946 -
Baskı/Yayın Bilgisi: (1996)

Organization development: a data-driven approach to organizational change / Janine Waclawski, Allan H. Church, editors; foreword by Eduardo Salas. 1st ed.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

Practicing organization development: a guide for consultants / edited by William J. Rothwell, Roland L. Sullivan. 2nd ed.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

Creating high-performance government organizations: a practical guide for public managers. Mark G. Popovich, editor; foreword by David Osborne; Writing Team, Jack A. Brizius ve (diğ.) 1st ed.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)

Örgütsel politika ve taktikler. Yücel Ertekin, Gülçimen Yurtsever-Ertekin.
Yazar:: Ertekin, Yücel
Baskı/Yayın Bilgisi: (2003)

Harvard Business Review: etkin işbirliği / çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012)

Kurumsal değişimi başarmak. D.E. Hussey, (çev.): Tülay Savaşer.
Yazar:: Hussey, D.E
Baskı/Yayın Bilgisi: (1997)

The heart of change field guide: tools and tactics for leading change in your organization /Dan S. Cohen.
Yazar:: Cohen, Dan S.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

The heart of change: real-life stories of how people change their organizations / John P. Kotter. Dan S. Cohen.
Yazar:: Kotter, John P.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

Designing dynamic organizations: a hands-on guide for leaders at all levels / Jay Galbraith, Diane Downey, Amy Kates.
Yazar:: Galbraith, Jay R.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

An experiential approach to organization development / Donald R. Brown, Don Harvey. International ed., 7th ed.
Yazar:: Brown, Donald R.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

The dance of change: the challenges of sustaining momentum in learning organizations / Peter Senge ... (et al.).
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

Appreciative inquiry handbook:the first in a series of AI workbooks for leaders of change. David L. Cooperrider, Diana Whitney, Jacqueline M. Stavros; foreword by Ronald Fry.
Yazar:: Cooperrider, David L.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

Public management reform: a comparative analysis. Christopher Pollitt, Geert Bouckaert. 2nd ed.
Yazar:: Pollitt, Christopher
Baskı/Yayın Bilgisi: (2004)

Performans yönetimi / İsmet Barutçugil , kitap editörü: Canan Başoğlu, yayına haz. : Kaan Alp
Yazar:: Barutçugil, İsmet
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

Activity-based management: for service industries, government entities, and nonprofit organizations / James A. Brimson, John Antos.
Yazar:: Brimson, James A.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1994)