Appreciative inquiry for change management: using AI to facilitate organizational development - Lewis, Sarah, 1957 -; Passmore, Jonathan; Cantore, Stefan (London; Philadelphia: Kogan Page, 2008)
Includes bibliographical references (p.232-239) and index
Keywords: Organizational change -- Management; Örgütsel değişim -- Yönetim; Appreciative inquiry; Olumlu sorgulama; Management -- Employee participation; Yönetim -- Çalışanların katılımı; Organizational effectiveness; Örgütsel etkililik