Harvard business review dergisinden seçmeler:örgütsel öğrenme=Harvard business review on organizational learning. (çev.): Nurettin Elhüseyin.

QR Kod

Harvard business review dergisinden seçmeler:örgütsel öğrenme=Harvard business review on organizational learning.

Detaylı Bibliyografya
Müşterek Yazar:	Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS)
Diğer Yazarlar:	Elhüseyni, Nurettin çev
Materyal Türü:	Kitap
Baskı/Yayın Bilgisi:	İstanbul: MESS, 2001.
Seri Bilgileri:	MESS yayın no; 366
Konular:	Organizational learning Örgütsel öğrenme Knowledge management Bilgi yönetimi

Benzer Materyaller

Leading organizational learning: harnessing the power of knowledge / Marshall Goldsmith, Howard Morgan, Alexander J. Ogg, editors. 1st ed.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2004)

Strategic learning and its limits / H. Peyton Young.
Yazar:: Young H. Peyton, 1945-
Baskı/Yayın Bilgisi: (2004)

Harvard business review dergisinden seçmeler:değişim=Harvard business review on change (Çev.): Meral Tüzel.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

Harvard business review dergisinden seçmeler: fiyatlandırma / çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: iş ve çevre = Harvard Business Review on business and the environment. (çev.): Ahmet Kardam.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2001)

Harvard business review dergisinden seçmeler:insanları yönetmek=Harvard business review on managing people. (çev.):Gündüz Bulut.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

Harvard business review dergisinden seçmeler: kriz yönetimi=Harvard business review on Crisis management. (çev.): Salim Atay.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

Harvard business review dergisinden seçmeler: durumu tersine çevirmek = Harvard business review on turnarounds. (Çev.): Ahmet Kardam.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: Bilgi Yönetimi. (Çev.): Gündüz Bulut.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

Harvard business review dergisinden seçmeler: Şirket stratejisi. (Çev.): Ahmet Gürsel.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler:karar alma. Çev:Ahmet Kardam.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2001)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: büyümenin yönetimi / çev. Leyla Arslan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: satış stratejileri / Çev.: İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

Harvard business review dergisinden seçmeler:kurumsal şirket yönetimi=Harvard business review on corporate governance. (çev.): Ahmet Kardam.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

Harvard business review dergisinden seçmeler:çığır açıcı düşünme=Harvard business review on breakthrough thinking. (çev.): Ahmet Gürsel.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

The nature of learning: using research to inspire practice / edited by Hanna Dumont, David Istance and Francisco Benavides.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Harvard business review dergisinden seçmeler:Lideri lider yapan nedir?=Harvard business review on what makes a leader. (çev.): Nurettin Elhüseyni.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

Harvard business review dergisinden seçmeler: yeşil iş stratejisi / çev.: Ahmet Kardam.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: tedarik zinciri yönetimi / Cev.: Oygur Yamak.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: düşüş döneminde yönetmek / Çev.: İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: değer zincirini yönetmek / Çev.: İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: dış riskleri yönetmek / çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Harvard business review dergisinden seçmeler: iş modeli inovasyonu / Çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: tüm benliğinizle çalışmak / çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

Reinventing strategy: using strategic learning to create and sustain breakthrough performance / Willie Pietersen.
Yazar:: Pietersen, Willie
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: Müzakere ve anlaşmazlık çözümü. (çev.): İbrahim Bingöl.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

Harvard Business Review dergisinden seçmeler: iş ve yaşam dengesi / Çev.: İbrahim Bingöl.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2001)

Harvard business review dergisinden seçmeler: zor zamanlarda kariyerinizi yönetmek / çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Harvard business review dergisinden seçmeler: potansiyeli büyük liderler yetiştirmek / çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Quality time for students: learning in and out of school.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

Harvard business review.

Harvard Business Review dergisinden seşmeler:Büyüme stratejileri. (Çev.): Levent Cinemre.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)

Students with disabilities, learning difficulties and disadvantages. Policies, statistics and indicators.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

The dance of change: the challenges of sustaining momentum in learning organizations / Peter Senge ... (et al.).
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

Students with disabilities, learning difficulties and disadvantages. Statistics and indicators / Centre for Educational Research and Innovation.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

Transformational learning: renewing your company through knowledge and skills / Daniel R. Tobin.
Yazar:: Tobin, Daniel R., 1946 -
Baskı/Yayın Bilgisi: (1996)

Harvard business review: yetenek yönetimi / Çeviren: İlker Gülfidan
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

Harvard business review: ikna edici lider / Çeviren: İlker Gülfidan
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

Learning organizations: developing cultures for tomorrow's workplace / edited by Sarita Chawla and John Renesch.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Harvard Business Review: etkin iletişim / çev. : İlker Gülfidan.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)